國浩貨運依靠自己的宗旨和文化,成就與機會,以及政策和待遇,吸引和招攬天下一流人才。

我們在招聘和錄用中,注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。

按照雙向選擇的原則,在人才使用、培養與發展上,提供客觀且對等的承諾。

誠實正直、認真負責、學習進取、卓有成效的員工是炎黃網絡最大的財富。

尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工,是我們事業可持續成長的內在要求。

通過“選拔、融入、培訓、培養、考核、任用”的培養機制為員工搭建起成為有用之才的通路。

完善的培訓及個人發展計劃是培養優秀人才的基石。

提供有競爭力的、公平的薪酬,有效激勵優秀人才。

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